han>試卷(2019/07/11)

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108 年 - 108 普考 行政學概要#77442 

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1.1 美國行政學者傅德瑞克森(H. G. Frederickson)認為未來世代利益的保障,在公共行政的精神中應被視為 一種義務,下列何者不是這義務的內涵?
(A)我們不能做出任何危害下一代生存的事
(B)對於我們的子孫應作出持久供應的承諾,以作為世代正義的基礎
(C)我們應當致力於縮減危害現今人類之事
(D)我們不能作出任何危害下一代作為人應擁有尊嚴之基本權利 .

2.2 依據亨利(N. Henry)的看法,行政學發展的第一個典範是:
(A)公共行政即政治學
(B)公共行政即管理學
(C)政治與行政分立
(D)建立行政原則 .

3.3 有關治理原則之敘述,何者錯誤?
(A)組織也可成為網絡的行動者
(B)資訊是治理轉型必備的要素
(C)透明度是獲取信任和信心的基礎
(D)層級節制與權威被取代 .

4.4 根據美國學者彼得斯(G. Peters)的觀察,治理與新公共管理之間有許多相似之處,下列何者錯誤?
(A)同樣發展民主行政與公民參與
(B)同樣試圖減低公/私二分觀點的重要性
(C)同樣強調組織產出或成果而非輸入控制
(D)同樣設計用來領航的新工具與技術 .

5.5 下列何者非屬黑堡宣言(Blacksburg Manifesto)的重點?
(A)公務人員是人民的受託者
(B)公務人員應扮演執行與捍衛憲法的角色
(C)公務人員應成為民主治理的正當參與者
(D)公務人員應僅扮演政策執行者的角色 .

6.6 管理學者古立克(L. Gulick)曾經創造了一個 POSDCORB 的字來描繪行政,其中 CO 是什麼意思?
(A)促成各單位間的合作(Cooperating)
(B)協調各單位間的意見與行動(Coordinating)
(C)招募跨部門團隊共同生產(Coproducing)
(D)結合不同組織彼此協力(Collaborating) .

7.7 關於丹哈特夫婦(R. B. Denhardt and J. V. Denhardt)對於「新公共服務」的說明,下列何者正確?
(A)接受公共服務的對象是選民
(B)公共利益乃共享價值與對話的結果
(C)為達成績效目標,官僚應該有寬廣的裁量空間
(D)政府應該扮演操槳者的角色 .

8.8 下列何者為馬斯洛(Maslow)所提出的第六種需求?
(A)自我實現的需求
(B)靈性的需求
(C)自我表現的需求
(D)幸福需求 .

9.9 行政裁量權之行使,應有適當之監督加以控制。下列何者不屬之?
(A)行政監督
(B)立法控制
(C)大眾媒體監督
(D)司法院大法官監督 .

10.10 下列何者非屬公務員廉政倫理規範所稱之「與其職務有利害關係」?
(A)文化部與補助之藝文團體
(B)報關行與海關
(C)縣市議員與縣市政府
(D)政府機關(構)間之參訪拜會 .

11.11 公務員與其職務有利害關係者之互動規範,下列敘述何者錯誤?
(A)餽贈財物原則上應予拒絕或退還,並簽報長官及知會政風機構
(B)以配偶名義收受財物,推定為公務員接受餽贈
(C)即使為偶發且無影響特定權利義務之虞,亦不得接受長官之獎勵
(D)因民俗節慶公開舉辦之邀宴應酬活動,應簽報長官核准 .

12.12 長官要求公務人員利用行政資源印製支持特定公職候選人的文書時,該公務人員得檢具事證向下列何者 提出報告?
(A)銓敘部
(B)公務人員保障暨培訓委員會
(C)行政院人事行政總處
(D)該長官的上級長官 .

13.13 下列那一項資訊不屬於政府資訊公開法所規定應主動公開的資訊?
(A)行政指導有關文書
(B)機關做成決定前之內部擬稿
(C)預算及決算書
(D)行政訴願之決定 .

14.14 下列敘述何者不符合組織的層級結構(hierarchical structure)的特徵?
(A)權威和責任透過命令鏈流通
(B)組織須遵守指揮統一的原則
(C)層級多寡會影響控制幅度的大小
(D)組織結構易受外在環境影響,有高度不可預測性 .

15.15 下列何者最符合霍桑效應(Hawthorne effect)所指的現象?
(A)人格尊重可以增進生產力
(B)生產可以透過專業分工達成最大化的實現
(C)層級節制的指揮系統能使員工有所依循
(D)員工的滿足來自於組織給予的物質誘因 .

16.16 下列何者屬於「寡頭鐵律(iron law of oligarchy)」所產生的組織病象?
(A)部屬之間爭權奪利,產生民粹現象
(B)職員一切皆依法行政,形成嚴重的形式主義
(C)多做多錯,少做少錯,不做不錯的消極心態
(D)少數人壟斷決策,不符合民主要求 .

17.17 下列那一個學派非屬行政學傳統時期(1930 年代之前)的組織理論?
(A)人群關係學派
(B)科學管理學派
(C)行政管理學派
(D)官僚模型學派 .

18.18 關於權變領導理論之敘述,下列何者錯誤?
(A)主張公民參與是最佳領導方式
(B)強調領導者必須先審時度勢、因地制宜
(C)領導權變因子包括長官部屬關係、任務結構、職位權力、外在情勢
(D)認為民主式領導不一定是最好的領導方式 .

19.19 下列何者為派出機關?
(A)臺中市政府教育局
(B)高雄市政府財政局
(C)臺東縣政府農業處
(D)財政部中區國稅局 .

20.20 下列何者非屬 1990 年代柯林頓政府所推行的「政府再造運動」之核心內容?
(A)成果導向(result-oriented)
(B)市場導向(market-oriented)
(C)企業型政府(entrepreneurial government)
(D)開放政府(open government) .

21.21 某甲參加一項公務人員訓練時,講座請學員分組研讀某項特定政策後,分析其中關鍵議題,並研析最佳 解決方案。該講座最可能採用下列何種訓練方法?
(A)講授法
(B)調查法
(C)個案法
(D)體驗法 .

22.22 某甲參加某訓練機構辦理的訓練,結訓前填寫了一份訓練滿意度問卷。這項問卷最能了解學員的何種 資訊?
(A)對訓練過程的反應狀況
(B)對訓練內容與業務執行的結合狀況
(C)對訓練結果的行為改變狀況
(D)對訓練成果的達成狀況 .

23.23 某公務人員因案遭所屬服務機關處以停職處分,該名公務人員認為處分顯然不當,以致損害其權利。該 名公務人員依法得向下列何機關提出救濟?
(A)公務員協會
(B)公務員懲戒委員會
(C)公務員權利保障促進會
(D)公務人員保障暨培訓委員會 .

24.24 下列何者為常任文官?
(A)司法院大法官
(B)行政院人事行政總處人事長
(C)立法院預算中心主任
(D)臺北市之里長 .

25.25 政府機關約僱人員之權利義務依契約規定,該契約屬:
(A)行政契約
(B)私法勞動契約
(C)身分契約
(D)不完全勞動契約 .

26.26 有關預算執行之敘述,下列何者錯誤?
(A)我國預算執行期間,以會計年度為依據,因此會計年度結束時,該年度之收支行為全部中止
(B)分配預算須配合機關單位的工作計畫
(C)得採經費流用方式來擴大預算執行之彈性
(D)若遇緊急災害,可動支預備金,不需先送立法院備查.

27.27 立法院在審議總預算案時,必須遵循下列那一項憲法上的明文規定?
(A)不得為增加支出之決議
(B)債務未償餘額不得超過前 3 年度國內生產毛額平均數之 50%
(C)立法委員所提法律案大幅增加歲出者,應指明彌補資金之來源
(D)不得有赤字預算 .

28.28 行政院主計總處在收到各機關概算以後,會進行查核再予以彙編。理論上,下列那個項目不是主要的查 核重點?
(A)是否符合政府施政方針
(B)歲出估計是否正確
(C)是否符合地方仕紳的政治需求
(D)支出計畫有無推行價值 .

29.29 下列何者不屬於府際財政移轉的範疇?
(A)一般性補助款
(B)計畫型補助款
(C)分配預算
(D)統籌分配稅款 .

30.30 依照我國預算法,特別預算在什麼情況下,即使沒有通過立法機構審議,也得以先行支付其一部?
(A)國家經濟重大變故
(B)不定期或數年一次之重大政事
(C)依法增設新機關
(D)所辦事業因重大事故經費超過法定預算 .

31.31 在策略管理與績效管理中,考核一個方案執行的程度與原訂計畫目標偏離的程度,這是何種方案評估的 類型?
(A)過程評估
(B)預評估
(C)影響評估
(D)結果評估 .

32.32 有關良好的行政溝通,下列敘述何者正確?
(A)使用書面訊息時應清楚明白簡潔有力
(B)溝通僅來自語言性的訊息
(C)將訊息從甲傳達給乙,就算完成了溝通過程
(D)應盡量使用委婉曲折的用語,以增添官員風采 .

33.33 根據「以領導者為中心」和「以部屬為中心」所構成的領導連續構面理論,下列何者不屬於其中類型 之一?
(A)獨裁
(B)參與
(C)獎勵
(D)放任 .

34.34 行政機關採取下列那些措施,其主要目的不是為了產生激勵效果?
(A)實施分層負責、逐級授權
(B)改善工作環境
(C)開放政府資訊
(D)鼓勵員工進修 .

35.35 將下列事項依馬斯洛(Maslow)的需求層次理論(hierarchy of needs),由最低到高層級排列:①好相處 的同事 ②適當的薪水 ③當選模範員工 ④免費健康檢查
(A)①②③④
(B)②①④③
(C)②④①③
(D)②①③④.

36.36 一個人在團體中因道德高尚、風度不凡,為眾人所敬慕,成為學習的榜樣並接受其影響。此種領導的權 力基礎是:
(A)合法的權力
(B)專家的權力
(C)歸屬的權力
(D)獎勵的權力 .

37.37 某位主管剛到任時,發現該單位沒有願景,員工士氣低落。該主管上任後積極與員工溝通,關心員工, 並給予員工適當的工作指導及生活協助,幫助他們重新找回工作動機和目標,讓組織文化煥然一新。從 以上陳述可知,這位主管採取的領導方式,較符合下列那一種理論?
(A)參與式領導
(B)民主式領導
(C)轉換型領導
(D)權變領導 .

38.38 政府網站無障礙設計是很重要的電子化政府評估指標。目前我國檢測與核發網站無障礙標章之目的事業 主管機關為:
(A)國家通訊傳播委員會
(B)國家發展委員會
(C)科技部
(D)內政部 .

39.39 污染排放許可制(污染排放稅)屬於那一類型的政策工具?
(A)自願型工具
(B)資訊型工具
(C)誘因型工具
(D)強制型工具.

40.40 有關廣博理性決策模型的敘述,下列何者錯誤?
(A)以追求「唯一最佳」方案為目標
(B)符合若 A>B、B>C,則 A>C 之原則
(C)源於社會建構論
(D)是一個尋找理想情境的觀點 .

41.41 下列那兩種意識形態比較可能會支持開徵富人稅的政策?
(A)自由派(liberal)與自由意志派(libertarian)
(B)自由派(liberal)與社群主義派(communitarian)
(C)保守派(conservative)與社群主義派(communitarian)
(D)保守派(conservative)與自由意志派(libertarian) .

42.42 有關政策形成過程中政治鐵三角理論之敘述,下列何者錯誤?
(A)國會議員與利益團體之間的共生關係
(B)利益團體與行政機關之間的共生關係
(C)得力於美國國會議員彼此互惠的特質
(D)抗衡公益團體扮演主導角色 .

43.43 有關媒體對公共政策的影響,下列敘述何者錯誤?
(A)媒體對政府決策的影響必須透過民意的中介變項
(B)媒體的扒糞行為(muckraking)對公共政策具有影響力
(C)媒體可能扮演影子政府(shadow government)的角色
(D)媒體關注嚴肅政策議題的週期通常無法持久 .

44.44 下列何者非屬現行地方制度法所明訂的自治團體中居民之權利?
(A)依法要求地方政府公開資訊
(B)對地方公職人員行使選舉、罷免權
(C)享受地方教育文化及社會福利
(D)要求地方政府降低選舉地方議員之法定年齡 .

45.45 依財政收支劃分法規定,有關補助收入、協助收入與借款之敘述,下列何者錯誤?
(A)中央為謀全國之經濟平衡發展,得酌予補助地方政府
(B)縣為謀鄉(鎮、市)間之經濟平衡發展,對於鄉(鎮、市)得酌予補助
(C)為健全財政,地方政府依法不得發行公債
(D)上級政府為適應特別需要,對財力較優之下級政府得取得協助金 .

46.46 以「營利性」的強弱程度為排列基準,由強到弱,下列排序何者正確?
(A)一般企業、非營利組織、社會企業、政府機關
(B)政府機關、社會企業、非營利組織、一般企業
(C)一般企業、社會企業、非營利組織、政府機關
(D)非營利組織、政府機關、一般企業、社會企業 .

47.47 下列那一種非營利組織與政府的互動模式最容易出現「權責劃分不清」的問題?
(A)第三部門主導模式(third-sector-dominant model)
(B)雙元模式(dual model)
(C)協力模式(collaborative model)
(D)政府主導模式(government-dominant model) .

48.48 下列那一項志願失靈的原因與「非營利組織的服務對象與目標大都由掌握資源者來決定」的概念最接近?
(A)慈善的排他主義(philanthropic particularism)
(B)慈善的業餘性(philanthropic amateurism)
(C)慈善的不足性(philanthropic insufficiency)
(D)慈善的家長主義(philanthropic paternalism) .

49.49 根據彼得(G. Peters)對於協力關係的論述,下列敘述何者錯誤?
(A)需兩個以上的參與者
(B)有主角和配角之分
(C)具有持續性的互動關係
(D)共享成果與分擔責任 .

50.50 下列何者是新公共行政的主要論點?
(A)行政人員應價值中立
(B)行政與政治分離,政治不應干預行政
(C)行政人員應對民眾的需要負起責任
(D)政府應在有限的資源之下提升生產力.

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25. 在 25℃,氣壓同為 1atm 之甲、乙兩容器,其體積比為 1:2。若甲、乙兩容器內的氣體分別為 CO 和 CO 2 , 且碳的原子量為 12、氧的原子量為 16,則...

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