【站僕】摩檸Morning>試卷(2020/03/23)

捷運◆人力資源管理及勞動法規題庫 下載題庫

109 年 - 109 臺北捷運:人力資源管理及勞動法令#84030 

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【非選題】
1.
一、名詞解釋(每小題 5 分,共 25 分)

【題組】 (一)工作豐富化(job enrichment)


【非選題】
2.【題組】(二)替代性人力僱用(alternative staffing)

【非選題】
3.【題組】(三)結構式面談(structured interview)

【非選題】
4.【題組】(四)訓練移轉(transfer of training)

【非選題】
5.【題組】(五) 360 度回饋(360-degree feedback)

【非選題】
6.
二、請說明以下訓練方法的優缺點:(每小題 5 分,共 20 分)

【題組】 (一)工作輪調 (job rotation)


【非選題】
7.【題組】(二) e 學習( e-learning)

【非選題】
8.【題組】(三)工作中訓練(on-the-job learning)

【非選題】
9.【題組】(四)管理競賽(management games)

【非選題】
10.
三、工作分析是一種有目的、有系統的流程,用來蒐集與工作相關之 各種層面的重要資訊,請就下列問題進行說明:(共 35 分)

【題組】 (一)工作分析後常見的產物是「工作說明書」(job description),請說明一份完整工作說明書應包含哪些項目?(10 分)


【非選題】
11.【題組】(二)請簡要說明負責「招募進用暨勞資業務」及專案之人資類專 員,工作內容應該包含哪些?(10 分)

【非選題】
12.【題組】(三)此工作必須具備的職能(competency)是什麼? 也就是員工 必須具備 KSAO【註:K(知識,knowledge)、S(技能,skill)、 A(能力,ability)、O(其他,others) 】為何? (15 分)

【非選題】
13.四、試述有協商資格之工會(20 分)

懸賞詳解

國三公民上第一次

72. 法國曾面臨普、奧聯軍的威脅,幾乎滅頂,巴黎的大學生群情激憤、要求加入軍隊,但當時的拿 破崙卻拒絕讓這些大學生參戰,並且說:「我不願為...

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