縣內國中小學編制內教師，多年來遇缺不補，縣議員賴瑞鼎出示統計資料，國小教師中三十歲以下只占二點四％，他擔心再過幾年，學校師資將面臨青黃不接，建議降低師生比，招募年輕教師；縣府教育處說，可行性不高。
「國中小快找不到三十歲以下教師﹗」宜蘭高中教師退休的賴瑞鼎，發現國中小學三十歲以下正式教師少得可憐，全縣國小正式教師人數兩千零三人，三十歲以下四十九人，僅二點四％，國中一千零九十八人，三十歲以下九十七人，約八點八％。
賴瑞鼎說，受到少子化衝擊，老師退休後，各校不開正式教師缺額，改募代課老師授課，造成流浪教師激增，師大及師院錄取分數逐年下降，日後新進老師素質恐會變差，連帶影響教育品質。
他建議透過降低師生比模式增班，招考新血輪，以利世代交替。
教育處稱將全面管控
教育處長吳清鏞回應說，宜蘭縣目前師生比約一比十一，若再降低將增加龐大支出，縣庫難以承擔，針對國中小學年輕教師比率偏低問題，教育處先從現任教師年齡、服務年資及新生兒出生率作全面控管，再研擬可行方案處理。