【聯合報╱涂晉誠／公（屏縣長治）】

2014.03.18 02:14 am

看到錄取公務人員地方特考、初考者，忙打聽職缺優劣，以避免選到「屎缺」的新聞，這種現象，有誰能負責去加以調整改變呢？

其實，有很多公部門存在同工不同酬的現象，尤其在地方政府更加嚴重，只要能夠與長官打好關係，不僅表現優異考績甲等，工作也少到幾乎沒事做，而這現象更讓許多戮力從公之公務員敢怒不敢言。

政府實在有必要進行機關內部檢視，到底各機關內的工作是否確實合理分配，不能讓只有職務低的在做事，逼得這群基層公務員只好找關係、拚高等考試也想要不做事，能混一天算一天，如此惡性循環下去，這樣的政府怎會有效能呢？