考試過關，不見得適合當公務員。公務人員保訓委員會指出，過去有人錄取司法官、調查員，因在受訓期間性騷擾女學員，失去公務員資格；甚至曾有錄取者要求帶家人「陪訓」被拒，自動退訓，放棄當公務員。

公務人員保障暨培訓委員會副主委李嵩賢指出，公職考試一般只考筆試，不看人格特質及行為、道德操守，只能在錄取後的受訓期間把關。訓練辦法規定，有「具體事實足以認為品德操守不良，情節嚴重者」，可廢止受訓資格，即取消當公務員的資格。

李嵩賢舉例，司法官、調查員特別重視操守，要有抗拒財、色誘惑的能力，受訓期間都很密切關注學員的言行舉止，過去至少有3名男學員因受訓期間涉及性騷擾、道德操守有問題被廢訓。

他說，涉及性騷擾的男學員，大多因單戀某一個同班的女學員，送花大獻殷勤、緊迫盯人，但過於一廂情願，女方不勝其擾，甚至心生恐懼，男方最後被廢止受訓資格，不能當司法官、調查員。

另一件案例，更讓李嵩賢印象深刻。他說，曾有一名公職考試錄取者，在受訓第一天帶著妻兒到上課地點，自稱不喜歡一個人受訓，希望安排家人座位一起「陪訓」。但按規定不可以，第二天就沒來了，放棄受訓。

李嵩賢說，也有人受完基礎訓練，到分發單位接受實務訓練，才發現出現移似被迫害妄想的症狀，要警察來救他，最後當不成公務員。

李嵩賢表示，為了在受訓期間，更能及早發現嚴重不適任的學員，去年高普考受訓成績，把「本質特性」由占總分兩成提高為兩成五；未來還研議比照國外，設計「人格心理測驗」，將施測結果當成參考。