台灣高等教育產業工會昨揭露，依據年金改革委員會資料顯示，目前已退休的大專院校教師，公保、退撫儲金所提高的退休金加總除以平均餘命24年，公立教師每月平均可領8萬至9萬，私立教師每月平均僅領8千至9千，兩者相差10倍。
公、私立大專院校教師退撫儲金制度有改革推出新制，高教工會理事劉侑學說，第5次年金改革委員會資料顯示，適用私立大專院校教師退撫新制的教師，年資30年退休，退撫儲金加上公保月退，總計可領3萬8193元，但相同年資的公立大專教師以最高薪資退休，總計則可領取7萬322元，新制雖然做過改革，兩者仍相差3.64倍。
高教工會祕書長陳政亮指出，以各個職別計算退撫新制計算所得替代率，私立大專院校教師僅有35.5%，是「所有職業別中最低」，公立大專院校僅有65%，工作30年的勞工所得替代率也有55%。
「私立大學教師負擔更大，制度不公」，華夏科大電子系教授王順德表示，公私立大專教師工作都一樣，雖然教育部將公私立大學教師薪資、研究經費調整一致，但是私立大學教為忙招生、課輔，工時比公立還長，退休金又差這麼多，非常不公平。
高教工會表示，教師退休待遇差距極大，不利於私校留任優校教師，又目前公、私校比例為3比7，若教師一窩蜂往公校擠，將影響7成私校學生受教權，他們呼籲，公私立大專教師退休也應公平對待。