中廣新聞網 – 2012年6月25日 下午4:27

各級學校暑假開始，不過全國約有兩萬多名教師，即將失去勞保的保障而不自知，對於這種可能出現的勞保空窗期，教師們今年起可以透過透過職業工會投保勞健保。

新北市教師職業工會理事長賴祥蔚指出，大學兼任老師、中小學代課教師、代理教師與社區大學老師，在暑假時間並未受到學校聘任因此失去勞保，要等到新學期開始才會重新聘任與加保，如果這些教師在暑假時需要申請勞保補助或理賠，往往無法獲得保障。

新北市教師職業工會發現，許多教師都不清楚勞保規範，因此在不同學校轉換聘任時往往漏保勞保，直到收到國民年金繳費單，甚至申請勞保給付時才發現事發時不是勞保有效期間而不能申請，造成不便與風險。

賴祥蔚指出，勞動三法去年5月1日上路，教師可以籌組工會，因此今年暑假是有史以來第一次教師可以透過職業工會加保勞保，確保權益。教師透過職業工會投保 勞健保，還可以累積勞保年資以便獲取勞保月退金，而且透過職業工會加保還可以享有四成的保費補助；即使是沒有正職的兼任教師，只要在學校兼課，都可以透過 職業工會加保勞健保並獲得勞保月退金。

以今年為例，大學兼任教師從六月二十五日會失去學校提供的勞保保障，中小學代課與代理教師則會在七月失去學校的勞保保障。