一、公務人員考試係任用考試，各類科是否辦理端視用人機關之用人需求，須有缺額始得辦理，無缺額即不辦理，其缺額提報後由銓敘部及行政院人事行政總處彙轉本部核實，報請考試院核定後，本部始據以辦理考試。惟本部年度舉辦各種考試期日計畫表均已列明預定辦理之考試及報名日期，以供應考人參考。
二、有關類科缺額調查，其定案時間點非本部所可掌控，本部各考試承辦科亦希望早日確定類科缺額數以報考試院請辦考試，俾及早開始試務程序，經常為考試法規定考試公告期限(2個月前)而須極力催請用人機關-人事行政總處配合辦理(考試法規定期限-2個月，加上預留考試院會審查通過之議事期限-2-4星期)。因此有關及早公告之建議仍請協助洽行政院人事行政總處或用人機關積極配合辦理。
三、又為加強服務應考人，目前本部於分發（或用人）機關函送任用計畫到部後，均先行公布暫定考試類科，俾使應考人及早知悉各項公務人員考試所設類科，以便準備考試。