聯合晚報╱記者蔡佩芳／台北報導】
2013.05.27 03:56 pm
 
考試院秘書長黃雅榜表示，公務人員的考績與退場機制，在考績法中規範為宜。在公務人員退休撫卹法草案中，增添考績規定，恐怕將會使年金改革問題更為複雜，不利修法與年金改革的推動。他表示，將請銓敘部進一步分析利弊、可行性後，再與立法院朝野黨團溝通。
考試院自2009年推動考績法修法，增設公務人員退場機制，若10年拿到三丙、或連續兩年考績丙等，公務員將面臨強制退休或資遣，這項修法案至今仍躺在立法院司法法制委員會，遲遲未能完成初審。立法院上午審查公務人員年金改革修法，民進黨立委卻提案，將公務員退場規定，增訂在公務人員退休撫卹法中。
黃雅榜表示，年金改革與公務人員考績評比，是不同兩件事情，不宜混在一起，宜回歸各自主管法律加以規範；公務人員退休撫卹法修法是為了推動年金改革，若將不同目的修法併入，恐怕會讓問題複雜化，甚至可能因為枝節討論，造成修法的延宕或困難。
考試院對推動考績法修法有無時間表？黃雅榜沒有提出具體時程，他表示，很多修法過程因意見紛歧費時，但一但朝野達成共識，很快就能完成修法程序。



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考試院：公務員考績 別納退撫法 | 政治 | 國內要聞 | 聯合新聞網 
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