又到了畢業季，但是對新竹縣尖石鄉後山四所國小而言，不但學生畢業，不少代課老師也請調到山下，讓四所小學的師資，超過一半是代課老師，嚴重影響學生的受教權益。縣府教育處表示，今年將以招聘新進教師、縣外借聘、公費生報到等方式，希望逐年補足老師的缺額。(彭清仁報導)
新竹縣尖石鄉後山的新光、石磊、秀巒和玉峰等國小，每校應有九名正職教師，但這四所偏鄉學校當中，有超過一半的老師都是代課老師。而不少新進老師補上缺額之後，因考量山區交通等因素，第二年就請調到市區或是山下的學校，學生才熟悉老師就要換人，教師流動率太高，也影響學生的正常學習。
部份山區學校也表示，山地鄉教師通常都是一人身兼數職，教學兼行政，工作負擔和壓力都相當大，而且山區生活不如都市方便、熱鬧，加上離家遠，大多數老師都必須住在山區，只有週末時才能下山。而縣府教育處表示，教師有申請外調的權益，教育處也無法強制要求老師一定要留在山上的學校；不過公費生依規定須任教滿一定年限，但因人數有限，縣府也會朝逐年改善方式進行。教育處也強調，正職和代課老師，薪資和福利相差不大，只是代課老師寒、暑假都不支薪，對於山區正職老師的比例偏低問題，縣府在今年七月招聘新進老師時，也會優先補足山區和偏鄉教師，至於校長部分，調派學校後，都至少任職兩年以上，不會輕易調動。