中央社 – 2013年6月21日 上午5:30

 
（中央社記者謝佳珍台北20日電）行政院人事行政總處今天表示，若公務員酒駕，視情節輕重，依現行公務人員考績法與公務員懲戒法規定，最重免職。
酒駕新法上路後，接連發生幾起公教人員涉酒駕肇事，行政院長江宜樺上午在行政院會要求所有軍公教人員以身作則，不得有酒駕行為，違者將處最嚴厲處分。
行政院人事行政總處人事長黃富源下午受訪表示，人事總處預計今天發函各部會嚴守規定，並邀各部會開會研究現行有關人員獎懲的行政規章，與酒駕規範做更密切配合；最快下週開會討論。
人事總處培訓考用處長王貴蘭則說，現行各部會對於人員獎懲有一定規定，人事總處將邀各部會就行政規章有關行政罰部分加強規範。
若酒駕最重是否免職？王貴蘭說，公務人員考績法與公務員懲戒法分別有一次2大過免職，以及撤職、降級、休職等規定，主管機關分別為銓敘部與司法院；人事總處邀集部會只是討論行政規章有關行政罰部分。
她指出，公務員酒駕，要就個案進行認定，若情節重大，依現行公務人員考績法與公務員懲戒法規定，最重免職，不過，不是每個酒駕個案都是免職。1020620