【聯合報╱記者蘇瑋璇／台北報導】
中華郵政昨天招考，徵一千四百零五人，吸引兩萬九千四百餘人報名，到考率逾八成九，平均錄取率百分之六點八，其中近四成缺額是招聘郵差。但因郵差須風吹日曬、還有被狗追咬的風險，多數考生搶內勤缺，讓外勤錄取率拉高到一成。
近幾年來，郵局幾乎年年都辦大型招考，月薪兩萬八千元到四萬三千元不等；去年吸引三萬七千多人報考，今年少八千人，錄取率提高一倍，女性比男性多兩千三百人。
中華郵政指出，外勤人員投遞郵件，常被狗追、甚至被咬，又不能反擊；在報考簡章中特別提醒，須具備應變犬隻攻擊、交通事故的能耐，會騎腳排檔機車、開手排車，還要適應颱風、烈日，可能因此讓不少女生卻步，報考外勤者逾九成五是男性；不過也有越來越多男性，選擇坐辦公室的內勤職。
中華郵政人事處長陳海倫說，郵局員工平均離職率一成四，但郵差離職率兩成，流動率明顯較高。
外勤人員若通過筆試，七月廿七、廿八日須參加口試及體能測驗；一分鐘內，背卅公斤沙包來回跑五公尺，四趟以上及格，十二趟滿分，月薪加津貼約三萬四千元。
卅五歲、從事金融保險業的陳先生，月薪逾四萬，不比郵局差，但經濟不景氣，他認為「穩定才是王道」。還在念大三的邱小姐說，考郵局當練筆，目標鎖定台電，國營事業比民間企業穩定，「不必看老闆臉色，很吸引人」。


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