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身心障礙◆三四等行政學題庫下載題庫

上一題
[權威接受理論](acceptance theory of authority)是下列那一位學者所提出：
(A)何茲柏格(Frederick Herzberg)
(B)傅麗德(Mary Parker Follett)
(C)梅堯(George Elton Mayo)
(D)巴納德(Chester T. Barnard)

答案：D
難度： 非常簡單
最佳解!
Aries Lin 國二上 (2011/12/21)
巴納德(Barnard)的動態平衡理論提出7點理念：1.互動體系論：2.非正織組織~受梅堯影響3.貢獻與滿足的平衡：4.權威接受論(Acceptance Theory of Authority):   巴納德(Barnard)認為，職權要發生作用，有賴於下屬對上級命令的接受，當下列4條件同時成立時，才會接受上級的命令：部屬(受命者)了解命令的內容命令並不違背組織目標命令符合自.....看完整詳解
3F
Wei(禮貌上要加我好友請 高二上 (2015/03/21)
傅麗德有時候會翻成佛麗特阿
 所以不能以中文字來看 
因為英文翻譯中文有很多種說法
4F
哭雲 高三上 (2015/05/11)
巴勒得接受論                                                    情婦
(台語:巴勒=巴掌打下去要你接受)                情勢follett
至於翻譯？自已連結成英文在轉成自已背的中文在轉成聯想嘍。
5F
Melisa普考一般民政 大一下 (2022/09/26)
1.巴納德：權威接受論
權威要能被受命者接受，命令須落在受命者的無異議區 (Zone of Indifference)，或譯無差異區、無利害區、冷漠地帶。

2.傅麗德：權威的情勢法則
傅麗德認為，人只有在符合情勢(環境、事實需要)下，才會接受權威。故沒有最後權威存在，一切以「職能合作」為工作的基礎。


[權威接受理論](acceptance theory of authority)..-阿摩線上測驗