【阿摩網站-置頂欄顏色票選問卷】只要填寫就能獲得500Y，結束時間 2024/04/25 11:59:59。前往查看

【已刪除】下列何者為組織發展理論最主要之學者？
(A)帕深思(T. Parsons)
(B)李文(K. Lewin)
(C)巴納德(C. Barnard)
(D)馬思婁(A. Maslow)

答案：B
難度： 簡單

	3F Goso Lin 高三上 (2013/07/24) 李文(K. Lewin)組織變革~解凍unfreezing → 改變(移動)changing → 復凍refreezing 檢舉
	4F 蘿莉萌高三上 (2013/09/30) (一)「實驗室訓練法」=「敏感性訓練」=「感應訓練」: 1. 它是使「參與訓練的人員」在一種「無結構」的「安排」下，「彼此」在「交互影響」中「學習」，利用「團體討論」以達成「行為改變」的「目的」。 2.「1946年」夏天，李文 ( Lewin ) 檢舉
	5F 楊貴妃大三下 (2014/06/08) 組織發展=組織變革 = = 不該錯檢舉

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