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試題詳解

試卷：【已刪除】105年 - 105年台灣自來水公司評價職位人員甄試題 專業科目一：企業管理概要#52927 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱：【已刪除】105年 - 105年台灣自來水公司評價職位人員甄試題 專業科目一：企業管理概要#52927

年份：105年

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

【已刪除】複選題
【已刪除】9.代表員工與組織之間關係的心理契約(psychological contract)之相關敘述，下列何者錯誤？
(A)是一種正式定義員工與組織之間權利義務的非正式契約
(B)心理契約管理乃攸關企業如何取得心理契約、公平性及用人需求之間的平衡
(C)員工與組織間的心理契約具有穩定恆常性
(D)心理契約管理需要考慮個人異質性
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詳解 (共 2 筆)

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原本答案為C,修改為A,C
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