試題詳解

【已刪除】16.下列有關組織發展(organizational development)的敘述，何者有誤？
(A)組織發展是協助組織變革能夠成功的各種方法
(B)目標管理是屬於發展個人適應變革的技術之ㄧ
(C)角色扮演是讓管理者更換到不同的單位工作，學習更多的工作實務技巧
(D)敏感度訓練是利用群體討論的方式，以學習合適的人際關係與行為模式