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試題詳解

試卷:【已刪除】103年 - 台電雇員 企業管理概論#24937 | 科目:企業概論 法學緒論(法律常識) 30%

試卷資訊

試卷名稱:【已刪除】103年 - 台電雇員 企業管理概論#24937

年份:103年

科目:企業概論 法學緒論(法律常識) 30%

【已刪除】2.激勵理論中,認為人們會在投入(Input)與結果(Output)之間,儘量保持平衡狀態,此理論稱為:
(A)期望理論
(B)增強理論
(C)公平理論
(D)兩因素理論
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