試題詳解

試卷：【已刪除】105年 - 105年台灣自來水公司評價職位人員甄試題專業科目一：企業管理概要#52927 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷名稱：【已刪除】105年 - 105年台灣自來水公司評價職位人員甄試題專業科目一：企業管理概要#52927

年份：105年

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

【已刪除】27.藉組織整體目標隨著組織層次逐次展開到單位與個人，經上下階層充份討論、溝通並協議確定後，單位或個人的目標，就成為績效考核的依據。這種方法為何？
(A)評鑑中心
(B)現場審查法
(C)目標管理
(D) 360 度回饋評估

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