高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

目標管理 MBO

→杜拉克 《管理實務》

→利用激勵原理(以人性為中心的管理方式)和參與法則(民主領導)

→使各階人員能親自參與目標設定過程，將個人期望與組織目標相結合→(協調、合作、分權)

→並透過自我控制、自我指導等方式建立各級人員的責任心和榮譽感(建立自尊心和自發精神，促使潛能的激發)

→最終目的是在促進組織績效的一套管理系統

/

實施方法

1.P計畫：目標設定和行動方案規劃

2.D執行：主管採例外管理，讓下屬有自主裁量權

3.C檢查：確認工作效果

4.A改進：精益求精