【已刪除】30 甲受僱於乙公司擔任行政助理，得知公司有一薪資較高之外勤業務工作出缺，乃請求調到該部門，乙以女性不適合擔任該項業務之工作為由，加以拒絕，下列敘述何者正確？ (A)女性員工工作勝任與否之判斷，應由乙決定 (B)調任工作屬雇主之權利，不須考量員工之意願 (C)女性員工與男性相同，擔任外勤並無不適任問題 (D)女性基於安全疑慮，不應擔任外勤工作