試題詳解

試卷：【已刪除】102年 - 102 台灣自來水公司評價職位人員甄試：企業管理概要#85027 | 科目：台水評價◆企業管理概要

試卷資訊

試卷名稱：【已刪除】102年 - 102 台灣自來水公司評價職位人員甄試：企業管理概要#85027

年份：102年

科目：台水評價◆企業管理概要

【已刪除】38.赫茲伯格(Herzberg)的雙因子理論認為最能激勵員工的因素是：
(A)好的薪水
(B)好的管理者
(C)高的成就感
(D)職位上的晉升

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