52.根據學者席恩(E.Schein)的組織文化理論,人事行政制度係屬於下列何種..-阿摩線上測驗
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5F 龜龜 高一上 (2013/05/20)
根據學者席恩(E.Schein)的組織文化理論,人事行政制度係屬於下列何種層次的組織文化內容? (A) 器物與創造物 (B) 價值觀念 (C) 基本假定 (D) 人性論
~解析 :
一、雪恩 ( Schein ,1985 ) 將「組織文化」的「層次」( 構成要素 ),大致可分為「三方面」:
(一) 由「淺」入「深」的「排序」為 : 1.「器物與創制層」→ 2.「價值層」→ 3.「基本假定層」。
(二) 由「低」到「高」的「層次安排」為 : 1.「基本假定層」→ 2.「價值層」→ 3.「器物與創制層」。
二、「組織文化」的「層次」:
(一)「器物層」=「器物與創造物層」=「器物與創制層」=「人為飾物層」=「人造物層」=「人造品及創造物層」=「外顯之成... 查看完整內容 |
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