下列各項激勵方法，何者屬於『管理方式』的改善？
(A)人事管理法規的修改
(B)參與管理的措施
(C)工作擴大化的推行
(D)彈性工作時間制的實施

答案：B
難度： 適中

	1F cheser 大二上 (2011/12/17) 管理方式的改善,就管理本身去調整,故選B 檢舉
	2F Li 大三上 (2012/12/02) 3個改善方向 1.管理方式：權變領導分層負責、逐級授權物質與心理激勵鼓勵進修、參加訓練舉辦競賽參與管理 2.工作條件：改善人事管理措施改善工作環境設備 3.工作設計：無缺點計畫目標管理彈性工時工作擴大化工作豐富化檢舉

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