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上一題
下列有關「管理格道」（Managerial Grid）之敘述，何者正確？
(A)團隊式管理（team management）為對工作展現最大關心、對員工展現最少關心的管理方式
(B)鄉村俱樂部式管理（country club management）為對員工表達最大關心、對工作展現最少關心的管理方式
(C)組織人式管理（organization man management）為對工作展現最大關心、對員工表達最少關心的管理方式
(D)權威式管理（authority obedience management）為同時對工作與員工展現最少關心的管理方式

答案：B
難度： 非常簡單
最佳解!
洪理溫 大一上 (2013/02/01)
團隊式管理：此為主管同時將關心產量與關心員工整合到最高水準的管理方式，它是一種團隊合作的方式。以目標為取向，透過參與、投入、承諾、與衝突解決等方式，可以獲得高數量與高品質的結果，所以也被稱為「理想型的管理方式」。因此之故，布拉克與毛頓主張，管理者應朝向團隊管理方式努力。（理想型－9，9）鄉村俱樂部式管理：此為主管對員工顯示最大關心與對產量顯示最少關心的管理方式，管理者的作風及努力重點在促進同僚及部屬的良好感覺。（懷柔型－1，9）組織人式.....觀看完整全文，請先登入
7F
Aries Yeh 小二下 (2019/01/13)
8F
張懷安 大三上 (2019/12/01)

(A) 團隊式管理（team management）為同時對工作與員工展現最大關心的管理方式

(B) 鄉村俱樂部式管理（country club management）為對員工表達最大關心、對工作展現最少關心的管理方式

(C) 組織人式管理（organization man management）為同時對工作與員工展現恰好適中程度關心的管理方式

(D) 權威式管理（authority obedience management）為對工作展現最大關心、對員工展現最少關心的管理方式

9F
snoopy75smb 研二下 (2020/12/21)
布雷克（R. R. Blake）毛頓（J. S. Mouton）
管理格道（Managerial Grid）
( 工作關心X，人員關心Y )：
①無為式管理(1，1)（Impoverished Management）：
　無為型、不良/赤貧的管理。
②權威服從式管理(9，1)（Authority Obedience Management）：
　業績中心型、工作的管理。
③組織人式管理(5，5)（Organization Man Management）：
　平衡型、中庸之道的管理。
④鄉村俱樂部式管理(1，9)（Country Club Management）：
　懷柔型、鄉村俱樂部的管理。
⑤團隊式管理(9，9)（Team Management）：
　理想型、團隊的管理。


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