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上一題
下次對於「全面品質管理哲學原理」之敘述,何者是不正確的?
(A)組織有多重的目標
(B)消費者決定何謂品質
(C)決策是以資料和分析為基礎,不做比做錯好
(D)改變是持續的,是由團隊工作完成


答案:A
難度: 非常困難
最佳解!
Praha Huang 小三上 (2012/08/18)
(A) : 品質.....看完整詳解
6F
Mac Liang 高一上 (2018/09/16)

以正向思考來說,定期評鑑可以幫助改正錯誤決策。

組織有多重的目標 ,包括品質改進丶顧客中心丶全員參與丶科學研發等。

7F
better3177 大三下 (2021/07/26)

     傳統美國是哲學原理                             全面品質管理哲學原理

組織有多重的競爭目標 品質是組織最主要的目標
財務主導組織 顧客滿意度引導組織方向
管理者和專業者決定何謂品質 顧客決定何謂品質
注重穩定 注重持續的改善
改變是突發的,是向科層爭取的 改變是持續的,是由團隊完成的
員工與部門相互競爭 員工與部門相互合作
決策是以勇氣為基礎 決策是以資料和分析為基礎
員工訓練是奢侈和高成本的 員工訓練是一種必要的投資
組織的溝通主要是由上往下 組織的溝通注重上下垂直與水平的溝通
以價格競爭為主的短期交易式契約 與利害關係人合作的長期關係式契約

黃源協 四版

 

 

8F
小一上 (2021/12/22)

相似題目:

下列何者最不符合全面品質管理的哲學理念?
(A)品質是一個組織的主要目標
(B)消費者的滿意度是引導組織方向的刺激動力
(C)決策是以勇氣為基礎,做總比沒做好
(D)改變是持續性的,宜藉由團隊工作來完成


下次對於「全面品質管理哲學原理」之敘述,何者是不正確的? (A)組織有多重的目..-阿摩線上測驗