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上一題
以下何者非為大內(William Ouchi)Z 理論所述的組織文化特色？
(A)長期僱用
(B)緩慢升遷
(C)共識決策
(D)企業家精神

答案：D
難度： 簡單
最佳解!
Yan 大三下 (2011/11/25)
Z理論文化組織具有以下五各特徵                     1. 長期雇用                     2. 緩慢的升遷率              .....看完整詳解
2F
龜龜 高一上 (2012/12/17)


以下何者非為大內 ( William Ouchi ) Z理論所述的組織文化特色？
(A)長期僱用
(B)緩慢升遷
(C)共識決策
(D)企業家精神

ANS : (D)

~解析 :

威廉˙大內 ( William Ouchi ) 的「Z理論組織文化」 :

在威廉˙大內 ( William Ouchi )筆下，「Z理論」的「組織文化」具有下列「五項特徵」:

一、「長期僱用」:
使「員工」有「安全感」並「效命」於「組織」。
→ 其「核心價值」強調「組織效命」。

二、「緩慢」的「陞遷率」:
經由「多功能角色」的「歷練」，使員工「擴大工作經驗」與「增進不同」的「生涯路線」。
→ 其「核心價值」著眼於「生涯取向」。

三、「參與的」與「共識的」決策 :
這需要「合作與團體工作」才能「有效」，透過「公開地溝通」與「相互增強」的...
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3F
想快點上岸 小六上 (2020/02/18)

補充：美國組織文化特質 BY：彼得斯 《追求卓越》

1.偏重行動、積極主動、願意實驗、承擔風險

2.顧客導向、重服務和品質

3.自主能力、企業精神、可自由表達、相互競爭

4.生產力/績效是人力開發的、員工應被信賴和尊重/人為主義

5.專注本業、堅守崗位、做內行之事、以免過度差異化

6.動手去做、價值導向=建立正確的價值觀並積極實行

7.簡單的行事、簡樸的人事、避免高層權力集中、複雜的組織結構/層級節制

8.鬆緊特性特存、寬嚴並濟、自主調和運用


以下何者非為大內(William Ouchi)Z 理論所述的組織文化特色？ (A..-阿摩線上測驗