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上一題
何者為直接薪酬?
(A) 員工旅遊補助
(B) 教育訓練補助
(C) 勞保
(D) 帶薪假
(E) 股票

答案：E
難度： 困難
最佳解!
Milka Chen 國三下 (2013/04/24)
直接薪酬或稱貨幣性薪酬，是指組織對員工占據組織的工作崗位併為組織做出貢獻的現實做出的貨幣性或實物性的薪酬支付。直接薪酬的內容有基本工資、加班及假日津貼、績效資金、利潤分享、股票期權等等。一般來說，直接薪酬與員工的工作或技能價值及績效緊密相關。   非貨幣性薪酬又稱“非財務性薪酬”，是指雇員所獲得的來自企業或工作本身的，不是以純粹貨幣形式表現和計量的，被個體認為是有價值的，能夠給予雇員以某種補償或激勵他們更積極投入工作的所有收穫，如企業安排的休假、學習、職業生.....看完整詳解
2F
JOY 大四下 (2016/07/10)
下列何者不屬於直接薪酬? 
(A)基本薪資
(B)紅利
(C)認股權
(D)公司旅遊
答案：D[編輯]
難度：簡單
統計： A(6),B(60),C(94),D(1315),E(0) #162195

書單：沒有書單，新增
標籤： 編輯
3F
真承 大四上 (2019/09/27)

請問D為什麼不對呢?

直接薪酬的內容有基本工資、加班及假日津貼、績效資金、利潤分享、股票期權等等

如果是本該上班的日子讓你有薪休假，那不算是基本工資嗎?

如果是不用上班的日子讓你計算薪資，那不算是假日津貼嗎?

4F
我愛說實話 高三下 (2023/12/21)

帶薪假：有薪假期( PTO = Paid Time Off )，是僱傭合約下的一種福利條款，保障僱員每年有一定的休息。通常的有薪

假期有雙休日、法定假日，以及每年的年假制度。帶薪假期是大多國家法定的福利，單位在員工非工作日裡，按工作

日發放工資和福利的一種制度，如年假一般不少於5日。

來源：維基百科


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