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初等/五等/佐級◆法學大意題庫下載題庫

上一題
依性別工作平等法（現為性別平等工作法）的規定，受僱者提出遭受性別歧視的申訴時，其舉證責任為：
(A)應證明差別待遇之事實
(B)應釋明差別待遇之事實
(C)應證明差別待遇的性別因素
(D)應釋明差別待遇的性別因素

答案：B
難度： 適中
最佳解!
黃婷堉 高一下 (2012/02/09)
第   31    條 受僱者或求職者於釋明差別待遇之事實後，雇主應就差別待.....看完整詳解
2F
曾顯智 大四上 (2012/02/09)

應釋明差別待遇之事實


依性別工作平等法（現為性別平等工作法）的規定，受僱者提出遭受性別歧視的申訴時，其..-阿摩線上測驗