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上一題
依據營利事業所得稅查核準則有關營利事業職工退休金費用認列之規定,適用勞動基準法之營利事業,依勞動基準法提列之勞工退休準備金,每年度得認列費用占當年度已付薪資總額之上限為多少百分比?
(A) 4%
(B) 6%
(C) 8%
(D) 15%


答案:D
難度: 簡單
1F
Debby Sung 小三下 (2013/03/21)
查準71條 薪資支出 第八項
=    適用勞基法提撥勞工退休金準備金,不超過已付薪資總額15%
  不適用勞基法提撥勞工退休金準備金,不超過已付薪資總額  4%
     設職工退休基金,提撥職工退休基金,不超過已付薪資總額  8%
2F
Hungtao Hsu 小三上 (2013/04/27)
查§71薪資支出:一、所稱薪資總額包括:薪金、俸給、工資、津貼、獎金、營業盈餘之分    配、按公司權益商品價格基礎之給付、退休金、退職金、養老金、資    遣費、按期定額給付之交通費及膳宿費、各種補助費及其他給與。二、公司、合作社職工之薪資,經事先決定或約定,執行業務之股東、董    事、監察人之薪資,經組織章程規定或股東大會或社員大會預先議決    ,不論盈虧必須支付者,准予核實認列。三、合夥及獨資組織執行業務之合夥人,資本主及經理之薪資,不論盈虧    必須支付者,准予核實認列;其他職工之薪資,不論盈虧必須支付並    以不超過規定之通常水準為限。其超過部分,應不予認定。上述薪資    通常水準,由財政...
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依據營利事業所得稅查核準則有關營利事業職工退休金費用認列之規定,適用勞動基準法之..-阿摩線上測驗