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高普考/三四等/高員級◆行政法概要(包含行政程序法等)題庫下載題庫

上一題
公務人員之考績，經主管機關或授權之所屬機關核定後，應送下列何者審定？
(A)考選部
(B)審計部
(C)銓敘部
(D)法務部

答案：C
難度： 非常簡單
最佳解!
皮卡丘 高一上 (2013/09/21)
公務人員考績法第十四條各機關對於公務人員之考績，應由主管人員就考績表項目評擬，遞送考績委員會初核，機關長官覆核，經由主管機關或授權之所屬機關核定，送銓敘部銓敘審定。但非於年終辦理之另予考績或長官僅有一級，或因特殊情形報經上級機關核准不設置考績委員會時，除考績免職人員應送經上級機關考績委員會考核外，得逕由其長官考核。考績.....看完整詳解
2F
愛作夢的平凡人 高三下 (2015/05/19)
辦理考績程序(考績法14):
1.人事主管查明受考人數,並作考績項目表單,檢同每位受考人平時考核資料給單位主管參考(人事部門作考績事前工作)
2.各單位主管打考績(ex.各課課長評所屬各課員)
---1. 2.合稱主管人員評擬 (考績施細18)
3.考績委員會初核(由機關內部公正委員會作第一次審查.有疑問可調閱平時考核等資料及詢問有關人員.評予丁等或一次兩大過前要給相對人陳述意見機會)
4.機關長官覆核(機關老大看自己機關內的考績評分總表,不同意可送回考績委員會復議.對復議結果仍不同意,可加註理由逕行變更考績)(考績施細19)
5.主管機關或其授權機關核定(把報告送上去給主管機關作最後確認)
(所稱主管機關,依考績法14IV)
6.送銓敘部審定(將最後考績評定結果送銓敘部輸入考績,確定每位公務人員的官職等俸級薪給etc.)
3F
Su-Han Dreaml 高三下 (2017/04/17)

主管=         評擬  

★★★=     ...



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