勞動基準法中對於童工之定義為: (A) 15歲以上未滿16歲者 (B) 14歲..-阿摩線上測驗
2F 唐唐 大三上 (2018/01/07)
43 下列何者為勞動基準法所規定平均工資之定義? |
3F 唐唐 大三上 (2018/01/07)
16勞動基準法基於保護勞工的需要,制定了許多強行規定來限制勞動契約的內容。下列關於勞動基準 法保護童工、女工規定的敘述,何者正確? |
4F 唐唐 大三上 (2018/01/07)
45 以下有關勞動基準法對技術生的規定,下列敘述何者正確? 答案:D 106年保四特考班 高三下 (2017/01/31) 第 64 條 雇主不得招收未滿十五歲之人為技術生。但國民中學畢業者,不在此限。 稱技術生者,指依中央主管機關規定之技術生訓練職類中以學習技能為目 的,依本章之規定而接受雇主訓練之人。 本章規定,於事業單位之養成工、見習生、建教合作班之學生及其他與技 術生性質相類之人,準用之。 第 6...查看完整內容 |