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參與式領導行為在何種部屬的特質情境下最可能會有較高的績效?
(A)小型的新創事業的員工
(B)組織規章定義明確的大企業員工
(C)聰明、積極任事且有能力的員工
(D)害羞、缺乏果斷力的員工
企業管理,大意,企業概論,管理學
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管理學 第11章 領導#10258
答案:
C
難度:
簡單
0.645
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
yao-hsing wan
高二上 (2016/09/07)
題目根本沒說清楚是哪個參與式領導阿李克特(Likert)的四系.....
看完整詳解
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查看全部7則討論
5F
祝各位早日考上~感謝您
高三上 (2015/10/16)
彼此交互投資
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7F
112年已上岸,擺脫爛上司
博二下 (2018/03/29)
題意不清
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參與式領導行為在何種部屬的特質情境下最可能會有較高的績效? (A)小型的新創事..-阿摩線上測驗