【阿摩網站-置頂欄顏色票選問卷】只要填寫就能獲得500Y，結束時間 2024/04/25 11:59:59。 前往查看

郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫下載題庫

上一題
在員工績效管理中，一種利用管理者、員工、顧客、與同事的回饋，作為衡量依據的評估方法，稱之為何？ 
(A)360 度回饋 
(B)全方位評估法 
(C)整合性績效評估 
(D)多元性評估法

答案：A,B
難度： 簡單
最佳解!
Pauline Su 小一上 (2012/07/07)
360度回饋(360一degreefeedback)是一種多來源回饋，它是針對特定.....看完整詳解
9F
【站僕】摩檸Morning 國三下 (2015/10/24)
原本答案為A,修改為A,B
10F
Stargazertz 國二下 (2016/06/24)
360度=全方位 兩個是講一樣的東西
11F
我愛阿摩，阿摩愛我 研二下 (2023/12/25)
360 度回饋(全方位評估法)
管理者、員工、顧客、與同事的回饋，作為衡量依據的評估方法


在員工績效管理中，一種利用管理者、員工、顧客、與同事的回饋，作為衡量依據的評估方..-阿摩線上測驗