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教甄◆教育專業科目-國小題庫下載題庫

上一題
夏老師每次都在學生有良好行為表現後才給予獎勵,其主要目的為何?
(A)設定限制
(B)支持系統
(C)建立關係
(D)責任訓練


答案:D
難度: 困難
最佳解!
Tzuting Lien 國二下 (2012/03/11)
瓊斯提出班級經營的四項基本技巧 一、有效的班級結構      1. 物理環境      2. 結構良好的班規: 一般性班規及特定班規 二、設定限制       運用有效的肢體語言來訂定規範      1.眼神接觸        2.身體接近(與學生距離)      3.身體姿勢(.....觀看完整全文,請先登入
11F
邱凱培 高二下 (2011/06/25)
我的想法是這樣:

出現好行為→給予增強物
這是古典制約,古典制約就是一種訓練
12F
Angel Dear 高二下 (2011/06/25)

有增強物的應是稱操作制約吧@@?!

夏老師每次都在學生有良好行為表現後才給予獎勵,其主要目的為何? (A)設定限制(..-阿摩線上測驗