【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版,『舊用戶且擁有VIP』可再切回舊版。 前往查看

教甄◆教育專業科目-國小題庫下載題庫

上一題
學務主任能依據學生犯錯情節輕重,給予合理的懲處,其是應用哪種行政程序原則?
(A)平等原則
(B)信賴保護原則
(C)比例原則
(D)明確性原則


答案:登入後觀看
難度: 非常簡單
最佳解!
Stelle Liu 國三下 (2012/03/21)
(3)誠實信用原則: 行政程序法第八條前段規定:「行政行為,應以誠實及信用之方法為之」,故行政機關為行政行為應遵循此原則,避免損及人民權益,或差別待遇。 (4)平等原則: 相同事件應為相同之處理,不同事項應為不同之處理,除有正當理由外,不得對所規制之對象為差別待遇,此即為「平等原則」。行政程序法第六條:「行政行為,非有正當理由不得為差別待遇」平等原則是憲法上的重要原則,也是行政法上的重要原則。平等原則的適用,並不是要求齊頭式的平等,也不是禁止對人民作差別待遇,重點在於差別待遇有無正當理由,也就是必須觀察作不同處置的兩個案件中,事實狀況間是否有本質上的差異。附帶一提的是,人民在不法的狀態下,是不能主張...
查看完整內容
7F
陳澤華 高二下 (2013/03/03)
又錯@@"
平等和比例搞不清楚...
8F
Cyong Yin Fan 高二下 (2013/03/03)

行政程序法有幾點重要原則,行政機關依法行政時均需依循本原則,否則視同違背行政程序法,民眾可提出相關異議以及救濟,維護個人權益。


1.一般法律原則
行政行應受法律及一般法律原則之拘束。

2.明確性原則
行行為之內容應明確。

3.差別待遇禁止原則
行政行為,非有正當理由,不得為差別待遇。

4.比例性原則
行政行為,應依下列原則為之︰
(1)採取之方應有助於目的之達成。
(2)有多種同樣能達成目的之方法時應選擇對人民權益損害最少者。
(3)採取之方法所造成之損不得與欲達成目的之利益顯失均衡。

5.信賴原則
行政行為,應誠實信用之方法為之,並應保護人民正當合理之信賴。
 
6.公平注意原則
行政機關就該管行政程序,應於當事人有利及不利之情形,一律注...


查看完整內容
9F
Jasmine Ye 高二下 (2013/06/22)

我的想法是這樣的,不妥請高手指正。謝謝^^"

平等原則:針對同一事件中的對象都平等處理,除了有正當理由外不會有差別待遇。
ex:老師處理兩名學生的「偷竊案子」,A偷了一支10元原子筆,B偷了一支1000元的鋼筆,
A和B雖然偷的東西價值不一樣,老師因為兩人都犯了「偷竊行為」而給予相同程度的處罰。例如A和B兩人都要愛校服務100格。

比例原則:針對同一事件中的對象,依照犯錯程度輕重,而給予不同程度的處罰。
ex:老師處理兩名學生的「偷竊案子」,A偷了一支10元原子筆,B偷了一支1000元的鋼筆,
因為A偷了10元的原子筆「罪刑嚴重程度」比 偷了1000元鋼筆的B 還「輕」,
因此老師給予A 「相對於」B而言「較輕」的懲罰,
例如罰A愛校服務10格,罰B愛校服務100格。


本題:依據學生犯錯情節輕重,給予合理的懲處
可見答案是比例原則。

學務主任能依據學生犯錯情節輕重,給予合理的懲處,其是應用哪種行政程序原則? (..-阿摩線上測驗