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鐵路◆事務管理(概要、大意)題庫下載題庫

上一題
實施用人費率事業機構之宿舍管理,何者有誤:
(A)以貫徹實施單一薪給制
(B)除主持人外,不得供給宿舍
(C)原配住宿舍員工退休後,得依規定期間續住;續住期滿,應依規定收回處理
(D)其自(管)有之宿舍,應積極規劃收回處理;在收回處理前,其已配住宿舍之現職員工得不收取宿舍使用費


答案:D
難度: 適中
最佳解!
Michael Chu 大三下 (2012/04/02)
D「實施用人費率事業機構」自(管)有之宿舍,應積責規劃收回處理;.....觀看完整全文,請先登入
2F
Angela~感謝阿摩~繼 大三下 (2016/04/28)

27點 實施用人費率事業機構應貫徹實施單一薪給制,除主持人外,不得供給宿舍,其自(管)有之宿舍,應積極規劃收回處理;在收回處理前,其已配住宿舍之現職員工,應依規定扣收宿舍使用費。

實施用人費率事業機構原配住宿舍員工退休後,得依規定期間續住;續住期滿,應依規定收回處理。

3F
小多 大三上 (2021/06/04)

宿舍管理手冊

二十七、實施用人費率事業機構應貫徹實施單一薪給制(A)除主持人外,不得供給宿舍(B)其自(管)有

               之宿舍,應積極規劃收回處理;在收回處理前,其已配住宿舍之現職員工,應依規定扣收宿舍使用費。(D)

               

              實施用人費率事業機構原配住宿舍員工退休後,得依規定期間續住;續住期滿,應依規定收

               回處理。(C)

實施用人費率事業機構之宿舍管理,何者有誤: (A)以貫徹實施單一薪給制 (B)除..-阿摩線上測驗