實施策略管理的第一步驟為「定義組織目前的使命、目標與策略」,所以為了辨識當今的策略和目標可提供:
(A)規畫的基礎 → 指「目標」。
(B)員工可衡量的績效目標 → 不管是績效目標或工作目標均需依造SMART五原則去制定。
(C)確定目標是否需要被改變的基礎 → 目標是否符合於組織的使命、宗旨。
實施策略管理的第一步驟,辨識當今的策略和目標可提供 (A)規畫的基礎 (..-阿摩線上測驗