若政府訂定最低工資在高於市場均衡工資(假設剛好訂定在與完全競爭市場均衡工資相同)則可能產生雇用量和完全競爭市場相同之情形故勞動量在此情形下,可能會增加
政府訂定高於市場均衡工資率的最低工資率政策,不是會導致工資提高,而僱用量下降嗎?
已知一最終財廠商使用單一要素勞動生產產品,且為勞動的獨買者。若政府訂定高於市場均..-阿摩線上測驗