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上一題
強調將評鑑所得的資料呈現給做決定者，以協助其做出好的決定來，進而促進組織的改革，此係屬何種評鑑模式？?
(A)內在效標模式
(B)外在效標模式
(C)目標導成模式
(D)助長決定模式。

答案：D
難度： 簡單
最佳解!
柯達 國三下 (2010/02/19)
內在效標模式：為「強調內在效標的判斷模式」之簡稱，強調內在校標的評鑑而得名。注重內在效標的評量，評鑑的對象是一些正在進行中的活動外在效標模式：為「強調外在效標的判斷模式」之簡稱，著重於外在效用的評鑑，以史替克的外效(外貌)模式為例目標達成模式：是最早期的評.....看完整詳解
5F
yulin 研一上 (2019/04/09)

助長決定模式：強調評鑑的目的，是將評鑑所得的資料呈現給決定者，以協助其做好的決定，進而促進組織的改革。

陳嘉陽上冊P580

6F
Johnrax Youn 高三下 (2019/05/21)

回4F

內部評鑑不等於內在效標評鑑

內部評鑑是內部人員的自我評鑑


認可模式的確是重視內在效標，因為認可的標準是自訂的

先進行自我評鑑，但是最後還是要進行同儕評鑑來確認是否真的達到自訂的標準

而賦權增能指的就是增加組織自我審視的能力

所以當然較符合內部評鑑

7F
Sun miss3667 高三下 (2022/05/04)
Stufflebeam CIPP評鑑模式
即為助長決定模式


強調將評鑑所得的資料呈現給做決定者，以協助其做出好的決定來，進而促進組織的改革，..-阿摩線上測驗