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身心障礙◆五等行政學題庫
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從人事行政而言,激勵作用的現象需要四種條件性的成分所構成,下列那一種不是該等條件性的成分?
(A)被激勵者有能力完成激勵者的期待
(B)激勵的工具與措施
(C)被激勵者心理的認知與評價
(D)被激勵者的考評及獎賞行動
身心障礙◆五等行政學
-
101 年 - 101年身心障礙人員考五等行政學大意#8079
答案:
D
難度:
適中
0.452
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
Alice Liao
高二上 (2012/05/19)
四個條件 (一)被激勵者必須要有能力去完成激勵者所期待的工作,如無能力去完成預期的工作或任務,則再好的激勵物,即使想要也要不到,只好放棄努力。 (二)激勵者必須提供各種形式的報酬,做為誘發努力意願的工具或措施。 (三).....
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19F
Beth Huang
小一上 (2018/04/03)
D 變成學生評鑑老師了...
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20F
行百里者半九十
研二下 (2019/05/25)
(D)
被
激勵者的考評及獎賞行動
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21F
Beth Huang
小一上 (2020/11/02)
已上榜在等基訓~~各位加油
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從人事行政而言,激勵作用的現象需要四種條件性的成分所構成,下列那一種不是該等條件..-阿摩線上測驗