我國公務人員保障暨培訓委員會,主要屬於下列何種人事機構類型? (A)決策性人事..-阿摩線上測驗
3F Jamie 高三下 (2016/08/07)
(ABD )下列有關我國公務人員保障方式的敘述,何者是錯誤的? (A) 分為復審、再復審與申訴、再申訴二種程序 (B) 復審、再復審向服務機關提出 (C) 再申訴向公務人員保障暨培訓委員會提出 (D) 不服再復審結果可向司法機關請求救濟 A.分復審→行政訴訟、申訴→再申訴 BC.復審及再申訴由考試院所屬公務員保障暨培訓委員會管轄 D.不服復審結果可向司法機關請求救濟。 公務人員保障相關名詞解釋 1.保障事件(Protection Case):係指復審事件及再申訴事件而言。 2.復審事件(Deliberation Case):復審事件係公務人員對服務機關或人事主管機關所為... 查看完整內容 | |
4F Jamie 高三下 (2016/08/07)
身心障礙◆行政學- 105 年 - 身心障礙人員考試五等-行政學大意#49984答案:A A. 行政院人事行政總處統籌行政院所屬各級機關及公營事業之人事行政業務;但有關人事考銓業務,仍受考試院指揮監督。考試院對於考績,任免等五項屬非完整職權,只有法制與指揮監督權,人事總處才有執行權。行政院人事行政總處掌理事項,除負責人力規劃、進用、訓練、考核、待遇、福利等,並統籌行政院所屬人事人員管理事項。以及負責公布全國各縣市氣候異常期間的上班上課情況。 參考:考試院VS人事行政局。 | |
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