公職◆公共管理題庫下載題庫

上一題
提出「回應」與「開創」二個構面組成「行政類型格道」(Administrative Styles Grid)，作為行政人員體現公 共利益分析架構的學者是：
(A) 丹哈特(R. Denhardt)
(B) 顧塞爾(Goodsell)
(C) 哈蒙(M. Harmon)
(D) 全鍾燮(J. Jun)

答案：C
難度： 適中
最佳解!
Sarah 高三下 (2015/04/19)
以「回應」、「開創」兩個構面，仿「管理格道」（Manegerial Grid）提出「行政類型格道」較重要者有五種： 1.理性型： （1）執行立法機關通過之政策並對其有效回應 →無政策執行力故欠缺開創性 （2）行政過程具高度理性，手段目的區分明確 2.被動型： （1）效忠對象為切身之組織單位 （2）外來因素對組織構成威脅或妨害運作效率 →封閉弖態，故回應、開創性均低 3.反應型： （1）組織效能維持或漸進改革需考量組織生存、及政治社會系統 （2）策略考量參與政策規劃，視情況採取回應或開創行動 →.....看完整詳解
1F
Daffodil Lotu 大一下 (2012/06/22)
哈蒙是行動學派的學者~
3F
snoopy75smb 研二下 (2020/10/08)
哈蒙（M. Harmon）
行政類型格道（Administrative Styles Grid）
(開創性，回應性)：
①理性型 (1,9)（Rationalist）。
②專技型 (9,1)（Professional-Technocratic）。
③反應型 (5,5)（Reactive）。
④前瞻型 (9,9)（Proactive）：
　推動人際間與組織間真誠互動，俾達成共識性決策。
⑤被動型 (1,1)（Passive）。


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