提出途徑－目標理論的是
(A)費德勒(F.E.Fiedler)
(B)豪斯(R.M.House)
(C)哈爾品(A.W.Halpin)
(D)史托迪爾(R.M.Stogdill)

答案：B
難度： 簡單

最佳解!
	Joy :) 考上國小英語高三下 (2012/04/10) 領導方式的路徑—目標理論是領導權變理論的一種，由多倫多大學的組織行為學教授羅伯特·豪斯(Robert House)最先提出，後來華盛頓大學的管理學教授特倫斯·米切爾(Terence R. Mitchell)也參與了這一理論的完善和補充。路徑-目標理論目前已經成為當今最受人們關注的領導觀點之一。路徑-目標理論來源於激勵理論中的期待學說。期待學說(即期望理論，這一理論以弗羅姆的研究.....看完整詳解檢舉

坤大四下 (2020/10/23)

費德勒(F.E.Fiedler)：權變領導理論

豪斯(R.M.House)：途徑－目標理論

哈爾品(A.W.Halpin)：組織氣氛理論

史托迪爾(R.M.Stogdill)：把領導特性歸納為六類：(一)身體性；(二)社會背景性；(三)智力性；(四)個性；(五)與工作有關的特性；(六)社交性。

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