最低工資是一種勞工政策,目前世界上多數國家立法訂定其國內受雇者之最低 工資水準..-阿摩線上測驗
4F Chiafan Chen 國二上 (2012/06/07)
若法定最低工資高於本國勞動市場之均衡薪資水準,市場上會出現供過於求的過剩現象,願意工作的勞工會多於廠商願意僱用的人數,而使部分勞工被辭退或找不到工作,因此失業率會上升 此時部分勞工可能會運用人際關係或「走後門」的方式來尋求工作機會,或默許雇主實際上給付低於最低工資的薪資水準,而雇主也可能降低福利來減緩此政策的衝擊,所以整體社會福利不會提升 |
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