火線領導是一本書的書名
說明領導是危險的是困難的
每個人隨時都有領導機會,但是,如果想要改變別人的既有習慣、態度或價值觀,就會遭受無法避免的抗拒力量,也就是所謂的「積習難改」,或是「既得利益者反撲」,而這些都說明了領導的困難。
補充:火線領導常用於"校園意外事故"上
校長透過轉獎賞懲罰帶動學校成員,是哪一種領導方式(A)轉型領導(B)火線領導(C..-阿摩線上測驗