【阿摩網站-置頂欄顏色票選問卷】只要填寫就能獲得500Y,結束時間 2024/04/25 11:59:59。 前往查看

初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

上一題

根據勞動基準法第12條之規定,在下列何種情形下,雇主得不經預告終止勞動契約:


(A)勞工不能勝任工作者
(B)勞工違反工作規則情節重大者

(C)勞工無正當理由繼續曠工2日者
(D)勞工未告知懷孕之事實者



答案:B
難度: 非常簡單
最佳解!
心願成就 ★ 莫忘初衷 大四下 (2013/06/29)
勞工有左列情形之一者,雇主得不經預告終止...


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2F
jill6505 國一上 (2018/12/10)

為何D不是?

3F
I will show y 大一上 (2018/12/18)

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根據勞動基準法第12條之規定,在下列何種情形下,雇主得不經預告終止勞動契約: ..-阿摩線上測驗