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上一題
根據勞動基準法第38條規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿十一年者，雇主每年至少應給予幾天特別休假？
(A) 十一天
(B) 十四天
(C) 十七天
(D) 二十天

答案：C
難度： 困難
7F
【站僕】摩檸Morning 國三下 (2017/04/13)

原本題目:

根據勞動基準法第38條規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿十一年者，雇主每年至少應給予幾天特別休假？ (A) 十一天 (B) 十四天 (C) 十五天 (D) 二十天

修改成為

根據勞動基準法第38條規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿十一年者，雇主每年至少應給予幾天特別休假？ (A) 十一天 (B) 十四天 (C) 十六天 (D) 二十天

8F
林林柔 (2017/05/16)

依據新法應該是17天哦

https://calc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.html

9F
【站僕】摩檸Morning 國三下 (2017/05/17)
原本題目:

根據勞動基準法第38條規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿十一年者，雇主每年至少應給予幾天特別休假？ (A) 十一天 (B) 十四天 (C) 十六天 (D) 二十天

修改成為

根據勞動基準法第38條規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿十一年者，雇主每年至少應給予幾天特別休假？ (A) 十一天 (B) 十四天 (C) 十七天 (D) 二十天


根據勞動基準法第38條規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿十一年者，雇主每..-阿摩線上測驗