高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
根據馬斯婁（A.H.Maslow）的需求層次理論，下列何者錯誤？
(A) 追求社會聲望屬於尊榮需求
(B) 員工低層次的需求不需完全獲得滿足後，就會追求較高層次的需求
(C) 需求層次中需要滿足程度與該需要成為激勵因素的強度成正比
(D) 屬於滿意累進模式

答案：C
難度： 簡單
最佳解!
我愛阿摩，阿摩愛我 (2013/12/05)
需求層次中需要滿足程度與該需要成為激勵因素的強度成反比！！如：吃飯只吃三分飽（生理需求滿足程度低）---更想再吃.....觀看完整全文，請先登入
4F
klng521 國三下 (2013/11/07)
馬斯洛的需求理論，是針對每個階層的需要有所需求，但是不可能完全滿足，
例如生理需要可能只需要80%你就不會想繼續增加，會往高層次前進，從最底層到高層
的需要會隨著往上而遞減，到安全可能只需要70% 再往上社會需要只要50%，尊榮感40%
自我實現10%，有此可見，會隨著需求的滿足往上追求不同需時，開始慢慢減少

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width0304 高三上 (2013/11/16)
個人認為C的選項是正確的:

需求層次中需要滿足程度與該需要成為激勵因素的強度成正比
馬斯洛的假設:未被滿足的需求才能影響人的行為,已滿足的需求不具激勵作用
因此需要滿足程度=未被滿足程度

未被滿足程度越大,則激勵因素的強度越大
因此C選像應該是對的


根據馬斯婁（A.H.Maslow）的需求層次理論，下列何者錯誤？ (A)追求..-阿摩線上測驗