梅歐（Mayo）的霍桑研究（Hawthorne Studies）中，下列何者為其..-阿摩線上測驗

上一題

梅歐（Mayo）的霍桑研究（Hawthorne Studies）中，下列何者為其主要發現之一：
(A) 權利與責任須相稱
(B) 診斷管理問題時須仰賴行為科學
(C) 員工士氣與生產力是直接相關的
(D) 工作環境的優劣與生產力並無顯著相關

答案：D
難度： 適中

最佳解!
	蕭宏德博一上 (2013/05/15) 工作環境的照明度與生.....看完整詳解檢舉

	11F hchungw 研一上 (2020/10/25) 管理思想的演進：傳統理論 --> 修正理論 --> 整合理論傳統理論學派：科學管理（泰勤）、行政管理（費堯）、官僚（韋伯）修正理論學派：行為學派（梅堯）霍桑試驗、管理科學（賽蒙）整合理論學派：系統學派、權變學派（費德勒）檢舉
	12F hchungw 研一上 (2020/10/25) 管理思想的演進：傳統理論 --> 修正理論 --> 整合理論傳統理論學派：科學管理（泰勤）、行政管理（費堯）、官僚（韋伯）修正理論學派：行為學派（梅堯）霍桑試驗、管理科學（賽蒙）整合理論學派：系統學派、權變學派（費德勒）檢舉
	13F 得榮郵局已上榜謝謝大家研一上 (2021/07/30) (A) 權利與責任須相稱　　 (B) 診斷管理問題時須仰賴行為科學　　 (C) 員工士氣與生產力是直接相關的　　 (D) 工作環境的優劣與生產力並無顯著相關　　檢舉

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梅歐（Mayo）的霍桑研究（Hawthorne Studies）中，下列何者為其..-阿摩線上測驗

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