為了激勵員工，學者赫茲伯格(Herzberg)提出保健與激勵兩因子理論，下列何者..-阿摩線上測驗

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為了激勵員工，學者赫茲伯格(Herzberg)提出保健與激勵兩因子理論，下列何者屬於激勵因子？
(A)薪水
(B)讚賞
(C)工作環境
(D)工作保障。

答案：B
難度： 非常簡單

最佳解!
	黃婷高三下 (2011/09/25) (一)保健因子(Hygiene Factors)．此類因子能夠消除不滿的因素，因此不存在時會造成不滿，但存在時亦無法增加滿足感。．屬外在的因素，例如公司政策、行政管理、監督、人際關係、工作環境、薪資等。(二)激勵因子(Mot.....看完整詳解檢舉

Jst Lai 國三下 (2013/05/31)

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流川楓高三下 (2015/09/20)

激勵因素→成功則瘦身

成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷

保健因素→新人是公主

薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理

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為了激勵員工，學者赫茲伯格(Herzberg)提出保健與激勵兩因子理論，下列何者..-阿摩線上測驗

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